Unternehmen suchen ständig nach neuen Ansätzen, um ihre Unternehmenskultur zu stärken und nachhaltigen Erfolg zu sichern. Ein vielversprechender Weg: Frauen an der Spitze. Sie verändern Kommunikationsstile, Hierarchien und prägen die Zukunft der Arbeitswelt. Drei dazu zählende Vorreiterinnen teilen in einem Interview mit dem Magazin WOMAN ihre Einblicke – darunter auch PHH Managing Partnerin Julia Fritz. Seit fast sechs Jahren in einer Führungsposition tätig, hat Julia Fritz bei PHH erfolgreich mitarbeiterfreundliche Strategien, flache Hierarchien und transparente Entscheidungsprozesse eingeführt, während auf Gesellschafterebene mittlerweile bereits 50 % Frauen vertreten sind 👏

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