Compliance und interne Untersuchungen
Die Besten auf Ihrem Gebiet.
Unternehmen sehen sich mit einer stetig wachsenden Anzahl an einzuhaltenden und komplexer werdenden Regelungen konfrontiert. Darüber hinaus steigen auch die Ansprüche an das Verhalten von Unternehmen, dessen Führungskräfte und die Mitarbeiter.
Ziel eines funktionierenden Compliance-Systems ist es auf die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Vorgaben hinzuwirken, um dadurch vor allem Haftungsansprüche und Reputationsschäden für das Unternehmen, seine Mitarbeiter und seine Organe zu vermeiden.
Der Erfolg eines funktionierenden Compliance-Systems in der Praxis hängt aber nicht nur vom Präventionsgedanken maßgeblich ab, sondern auch von anderen Faktoren, wie zB durch das Compliance-System vereinfachten und beschleunigten Entscheidungsprozesse, der Effizienzsteigerung durch das Standardisieren und Strukturieren von Abläufen etc.
Compliance ist also mehr als ein juristisches Regelwerk, sondern muss an die Vorgaben und Voraussetzungen in einem Unternehmen individuell angepasst und gemanagt werden (Compliance Management).
Unser Team findet für Ihre Unternehmensstruktur die passende Lösung und entwickelt nicht nur maßgeschneiderte Compliance-Systeme, sondern unterstützt Sie auch bei der Umsetzung und Überwachung.
Bereiche
Unsere
Compliance und interne Untersuchungen-Expert:innen
Was wir können &
wie wir unterstützen
Errichtung von Compliance-Programmen & Guidelines
Compliance Management (CMS)
Überprüfung und Beurteilung von bestehenden Compliance Programmen
Interne Untersuchungen
Abwicklungen von Compliance-Verstößen
Korruptionsprävention
Compliance-Trainings und Anti-Korruptions-Schulungen
Begleitung bei interner Aufarbeitungen
Hausdurchsuchungen sowie
Vertretung in Compliance relevanten Wirtschafts- und Steuerstrafverfahren sowie Zivilverfahren